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6月11日，冶金自動化院舉辦了2026年度法治合規專題培訓。本次培訓聚焦“以案為鑒、以法護航”，全面貫徹落實集團公司2026年度法治合規會議精神及工作部署，以典型案例為入口，深度解讀合同全流程風險防控要點。冶金自動化院副總經理、總法律顧問王向東出席會議，相關職能部門及各所屬單位法務人員、市場業務骨干和財務風控人員參加培訓。

王向東在動員講話中指出，法治合規是企業行穩致遠的堅實保障，當前市場環境復雜，隨著業務范圍不斷拓展，各類法律風險隨之增多。全體人員要樹牢法治思維和法治意識，堅持以案為鑒、舉一反三，深挖問題根源、補齊管理漏洞，將合規管控嵌入業務全流程，把法治合規優勢轉化為企業核心競爭力。

合規運營部相關負責同志圍繞冶金自動化院案件管理辦法、2026年法治合規工作要點進行專項宣貫，并結合三件真實典型案例，開展合同風險防控實戰講解，提出優選合作客戶、細化合同條款、及時催收賬款、深挖財產線索等實操舉措，為一線業務開展提供清晰指引。

會議最后提出三點要求。一是要緊扣2026年法治合規工作要點，推動合規管理實現從被動應對向主動防控、單點治理向系統治理、經驗驅動向數據驅動、合規管控向價值創造四大轉變。二是持續深化業法融合，不斷完善內控管理體系，全面提升風險防控能力。三是從源頭防范法律風險，常態化推進案件壓減與溯源治理，以高水平法治合規工作護航公司高質量發展。